入职第一个月,有哪些性价比高的方法能帮你实现用户增长|半撇私塾

过去一周来,“鲍毓明性侵未成年幼女”话题频频登上微博、知乎的热搜榜首,相关话题达到了 上亿的阅读与几十万的讨论

而最先披露这一事件的公众号【南风窗】也随之走入大众视野,从4月9日到4月13日, 5天做出9篇10W+ 的推文,让更多路人记住了这个名字。

借着庞大的粉丝基础和热点事件打造出爆款文章,靠爆款文章吸引路人,大号涨粉是有东风可借。

但很多小白刚入职,接手的是一个垮了许久的僵尸号,而上班第一天就被老板要求做一份“用户增长计划”,要求一个月后涨粉XXX……

没有粉丝基础,没有独家热点,新媒体小白的用户增长计划该从哪些方面入手呢?

为了回答这个问题,今天我就从 三个方面 展开,精心梳理 零基础用户增长攻略 ,为你的用户增长KPI找到 切实可行的办法

一、扎扎实实做内容

信息爆炸时代,用户获取内容成本越来越低,但对内容的要求却越来越高。 只有提供优质的内容,才有吸引粉丝关注的 资本

而小白看了看公司的账号,推文的质量一言难尽……

怎样才能提高推送质量,靠内容吸引更多用户呢?

简单来说,要根据自己的定位,做好“解决用户痛点的常规内容”和“紧跟时事风向的热点内容”。

1、解决用户痛点的常规内容

想和用户“混个脸熟”,就要保证稳定的更新频率,做好常规内容的推送。

但常规内容不能是不痛不痒的水文,要 对应目标用户的痛点,了解他们的需求、满足他们的需求。

例如,【半撇私塾】的目标用户是新媒体运营的学习者,公众号的选题、封面设计、内容排版等问题便是用户常会碰到的“痛点问题”。

所以【半撇私塾】的常规推送便是围绕解决这些痛点问题展开。例如针对封面设计的问题,总结封面的流行趋势,为用户提供封面设计的思路和技巧。

2、紧跟时事风向的热点内容

有了解决用户痛点的常规内容做基础,还需要结合热点吸引更多关注,获取潜在客户。

但“蹭热点”也是门技术活,要 结合自己的定位和目标用户的需求,选择合适的热点进行二次创作, 在吸引关注的同时保持深度。

以“喜茶涨价”的热搜为例,【36氪】趁机推出一篇和喜茶有关的文章。从热点入手,深入剖析网红茶饮的成本结构、价格红线、成本优化等问题,符合该公众号主打提供深度商业价值报道的定位。

二、精选渠道引流量

扎扎实实做好内容后,小白舒了一口气:手里的账号终于不是僵尸号了。

但优质内容辐射范围有限,短时间内能吸引到的新用户太少,无法完成老板的涨粉KPI。

这时就需要通过外部渠道,从 其他平台寻找潜在目标用户,将用户吸引到自己的平台上 ,这就是所谓的“引流”。

目前,新媒体运营最常用的引流方法有“福利吸引法”和“社群吸引法” 。

1、福利吸引法

“福利吸引法”是平台引流最常用的方法。

特定的小组、圈子、论坛等地方留下有吸引力的福利资源 ,通过这一“诱饵”找到有相关需求的人。

例如,在各种学习小组中,免费送资料、送福利的帖子层出不穷。 总结起来不过 点套路 “免费送”的标题、资料截图的正文、发私信加微信的结尾,最后关注公众号领取福利的终极目标。

到了这一步,就完成了老板要你涨粉的任务。

2、社群吸引法

除了福利吸引法,还可以通过社群吸引法来寻找潜在用户。

简单来说,有相似背景或相似需求的人人聚集在一起变形成了社群,人们在同行中获得行业资讯,进行交流分享,所以社群也变得越来越有吸引力。

所以 抛出“进群交流”这样的 群福利可以精准地吸引到潜在目标用户 ,将他们聚集在自己的好友圈中或是公司社群中,成为粉丝“后备军”。

以母婴类产品为例,豆瓣的“母婴大全”、“我是好妈咪”等小组聚集了大量宝妈,在这里抛出这样的宝宝辅食群便能精准得吸引到大量宝妈。

三、适当时机做裂变

通过外部引流的方式,能够拓宽目标用户的来源渠道,能够增加一部分的粉丝。

但外部引流的方法需要运营者不断地奔波在各大平台发帖,带来的涨粉势头依旧不够强劲,那这时候可以尝试“裂变”营销法。

裂变的核心思想在于老带新,新又带新 能在短时间内能够实现粉丝的爆发性增长

今天就来介绍俩种裂变的方法,帮小白迅速完成本月的涨粉KPI,“福利裂变法”和“课程裂变法”。

1、福利裂变法

顾名思义,福利裂变就是通过提供福利来刺激用户进行分享传播。

福利裂变的基本思路是:设置好福利诱饵和任务,引导粉丝转发活动海报,粉丝完成拉人任务后领取福利。而粉丝任务完成的同时,公众号也实现了涨粉的目的。

以某幼儿教育机构为例,通过免费赠送英文绘本的“诱饵”,引导家长将活动海报,拉15名新人为其助力,活动7天,累计涨粉4万多人。

2、课程裂变法

福利裂变自然有吸引力,但需要的人力物力财力成本较高,对预算没那么充足的企业,可以 将自己专业领域内的资讯或干货知识包装成“课程福利” ,通过课程裂变法涨粉。

不论是公开课还是求职面试指南,或是打包整理的简历模板,都可以作为课程福利。这种方式的优点在于 奖品几乎 零成本,不受 数量限制, 且奖品发放操作简便。

例如,某自媒体公司发起的“价值99元的自媒体掘金课程”便是典型的课程裂变。通过这种方式扩大宣传范围,吸引更多粉丝。

结语

扎扎实实做内容、精选渠道引流量、适当时机做裂变,这便是我给刚入职的小白提出的涨粉攻略,不知能不能帮到小白的用户增长计划呢?

如果大家还有什么独家涨粉秘籍,欢迎在评论区交流,救救身上扛着涨粉KPI的孩子吧!

文源:半撇私塾

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