张朝阳回应“员工迟到罚500”:罚钱不是为了减少公司成本 | CEO说

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钛媒体快讯 | 1月14日消息:日前,搜狐“考勤新规”宣布了“员工9:30前到岗,迟到一次罚款500元”的新规定,该规定引起热议。

1月13日晚间,搜狐董事局主席张朝阳在考研网红教师张雪峰的“搜狐价值直播”中对此进行了回应。

张朝阳表示,在市场竞争压力下,资本家会剥削员工,市场也在剥削资本家。原先的搜狐管的比较松散,2020年在考勤上也要严抓,已经有好多人迟到了。

同日张朝阳还表示,“罚钱不是为了减少公司的成本,9点半到公司已经很晚了,如果做不到那就别在这儿上班了。”他表示现在的效果还不错,每天早上搜狐媒体大厦蒸腾的景象非常好。

从此前曝光的“考勤新规”可以得知,搜狐新规要求全员执行标准工时制,需要调整上下班时间的,应相应调整到岗时间至9:30前,对于迟到者,将进行最高千元处罚。

这也是搜狐公司自创建以来关于迟到最重的处罚力度。据搜狐内部员工透露,此前搜狐公司对于迟到者单次罚款为5元。

发布考勤新规后,搜狐曾回应确认规定真实性,并表示,对考勤的处罚力度进行大幅提升,其核心是希望员工能对工作保有激情和野心,时刻保持高度敏感,积极参与讨论工作,更加敬业、勤奋和有效率地工作。

张朝阳也曾多次提示,搜狐员工在新一年要投入足够的时间,更加敬业和勤奋,以实现更加高效的沟通。

2019年11月4日晚间,搜狐公司公布了截至2019年9月30日未经审计的2019年第三季度财务报告。财报显示,搜狐集团Q3总收入为4.82亿美元,较2018年同期增长9%,以人民币计量增长12%。

按非美国通用会计准则计算净亏损为5300万美元,和去年同期净亏损7700万美元相比,亏损收窄31%。归于搜狐公司的非美国通用会计准则净亏损为1700万美元,去年同期净亏损为2300万美元,同比减亏26%。

(钛媒体编辑芦依整理)

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