女性求职者如何回答面试官的敏感问题 ?| 面试答题篇Ⅳ

关注搬运工来架构的粉丝也有9.+%的女粉丝,感谢一直以来的支持,现在也要多照顾下我们可爱的程序媛,加油哦~

“能招男性的,就尽量不招女性”,许多公司在招人时存在着这样的 顾虑

虽然当今社会提倡男女平等,但女性在求职路上的确面临着许多不公平的现象。

正因为如此,女性在求职过程中更应该 注重技巧 ,为自己赢得工作机会。

针对女性求职者,面试官在面试中会经常提问一些敏感的问题,有些可能 不(非)太(常)好(扎)听(心)

那么, 面对这些问题应该如何回答呢? 

01

谈恋爱了吗?有没有男朋友?

针对这个问题,首先要客观陈述事实。

同时,要正确认识到面试官问这个问题的 背后含义 ,即“你是否能稳定在这里工作”。

如果 ,在回答的过程中要强调 稳定性 ,特别是异地恋的情况。

可以告诉面试官“我和我的对象已经打算在这个城市稳定下来,都希望能够在这附近找到一份稳定的工作,所以我非常渴望能够得到这份工作”。

如果 没有 ,则要强调自己的 专业性 ,告诉面试官“我这个年龄段主要还是想以工作为主,想要在事业上有所建树。

当然,为了追求稳定,也可以说希望能够在附近找到一个志同道合的男朋友,在这个城市共同发展。

02

有孩子了吗?

随着二胎政策的开放,这个问题显得更加敏感了。

针对不同的情况,也要有不同的回答。

还没有生孩子 。要强调自己非常珍惜这次工作机会,告诉面试官“我们现在的生活还比较吃力,近期生孩子是不明智的选择。

同时,我也是一个事业心比较强的人,不想在这美好的时间段做一个家庭主妇。

所以我和我爱人已经达成共识,想要在事业上先做出一番成就,让公司认可我的价值,再来考虑生孩子的事”。

已经有一个孩子了 。“我已经有一个孩子了,现在的家庭已经非常幸福了,所以有更多的精力来投入到工作中。

我是一个事业心比较强的人,所以会珍惜这样的工作机会,暂时不会考虑生二胎问题”。

03

工作和家庭出现矛盾时,你会如何解决?

无论是男性还是女性,都存在工作和家庭的矛盾,只是传统观念让人们觉得女性应该要更倾向于家庭。

面试官不会想去招一个只顾着工作或者只顾着家庭的求职者。

针对这个问题,求职者可以这样回答:

首先,我要承认工作和家庭之间难免会存在一些矛盾,我也非常看重自己的家庭,如果家庭面临一些重特大事故,我会选择先照顾家庭。

同时,我更加看重的是工作机会,因为工作不仅是生活物质的保障,更是我个人的追求。

工作和家庭之间的矛盾并非无法化解,在来应聘这份岗位之前,我和我的爱人已经协商好了,针对各种具体的矛盾都已经想好了具体的解决办法。

我爱我的家庭,也爱我的工作,当面临两者之间的矛盾时,我不会先想着应该抛弃哪一方,而是先考虑如何解决问题。

我相信自己有这样的能力,同时我也有一个幸福美满的家庭在后方支撑着我,让我能够在事业上大展身手。

总而言之,女性求职者在求职过程中 不必过于强求 ,将最好的自己呈现出来即可,自然会有欣赏你的企业。

差异并不可怕,可怕的是人们对差异的错误认识。

接受并正视差异的存在,尊重彼此的差异,面试沟通才能有效进行。

【面试巧技能】系列

5大面试技巧和常见5大误区!| 面试答题篇Ⅰ

如何巧妙回答对用人单位的了解?| 面试答题篇Ⅱ

如何克服面试紧张心理 ?面试答题篇Ⅲ

以下,是搬运工之前整理的专业分类面试答题总结,希望对你有帮助:

我来评几句
登录后评论

已发表评论数()

相关站点

热门文章