继盒马后 苏宁家乐福也启动万人招聘计划

2月13日消息,《电商报》获悉,2月12日晚间,苏宁家乐福对外发布消息称,基于2020年公司的发展策略,到家业务的快速发展、门店社区生活中心功能定位的升级改造、苏宁一小时场景生活圈的深度融合等,将开放包括理货、配送、收银、客户服务等一线作业岗位及产品采购、O2O运营、门店店长等管理岗位,预计吸纳人才超10000人。

对此,苏宁家乐福CEO田睿表示,在当前疫情下,苏宁家乐福坚守零售阵地,在加大防疫措施保障员工健康安全的同时,保供应、保价格、保质量,保障市民日常生活所需。

据《电商报》了解,近日,苏宁易购APP接入“家乐福1小时达”服务,通过线上下单1小时送达的极致服务,全力保障全国消费者在宅家期间的生活所需。此外,苏宁还依托遍布全国的苏宁小店+前置仓,“1小时生活场景圈”保障零食、酒水、干调、日化等生活所需30分钟、1小时内配送到家。

苏宁提供的数据显示,家乐福到家业务订单春节期间增长了3倍多,蔬菜订单量同比增长680%,大白菜、土豆、白萝卜、西红柿订购量最多。

因此,人员不足是生鲜电商是这个春节面临的最大问题。为此,苏宁家乐福等业态在疫情期间已启动了“跨界共享员工”。

但“共享员工”仍难解决运力不足的困境。《电商报》还注意到,2月12日,盒马宣布启动2020年的首批招聘计划:即日起面向全社会、2020届应届生开放3万个岗位。既包括总部采购、技术、运营等岗位,也包括一线门店小二,其中配送小哥最为紧急。

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